Summering av 2010

On 29 december, 2010, in Personligt, by stefan
5

Dags att summera 2010, ett år som för mig var rätt bra! Efter ett antal mer eller mindre turbulenta år kan jag se tillbaka på det här året som stabilt. Varje år den här tiden vandrar tankarna tillbaka till hur det började. Om man som jag är van vid att det alltid händer väldigt mycket, får jag nog se det här året som ett konsolideringsår. Andra människor skulle nog se lite annorlunda på det, men turligt nog är vi människor olika skapta. Om jag får ge mig på en 5 i topp skulle den nog se ut enligt följande.

5) Bloggen: Sedan jag var liten har jag alltid älskat att skriva. Att dra igång den här bloggen och helt plötsligt få ett forum för tankar, åsikter, ideér och känslor är jag jättenöjd med! Många gånger har jag kommit på mig själv med att vilja uttrycka mig, men tankarna har fastnat i huvudet då jag inte har haft någonstans att vädra dem. Helt plötsligt blev det möjligt att börja skriva ner det som berör mig, även om jag mestadels väljer att hålla det till mitt liv som företagare.

4) Sociala medier: För mig har 2010 verkligen inneburit en ordentlig bekantskap med det sociala medielandskapet. Det paradoxala som jag upplever med mångas användande av sociala medier är att de endast refererar det andra skriver. Twitter är en kanal där jag ser 2 typer av användare. Dels typen som tycker, tänker och bidrar med intressanta åsikter och artiklar. Sedan är det typen som knappt har några åsikter själv utan endast spenderar tid med att bara länka det som andra skriver. En annan iakttagelse är att de flesta betonar värdet av att vara personlig men samtidigt är de väldigt opersonliga själv. I min värld handlar det om dialog med personlig prägel och inte bara jaga nya ”följare”. Jag tror att det kommer ske en automatisk sållning över tid, där man endast väljer att följa det som man anser vara intressant.

3) Den filmade platsannonsen: i november månad lanserade vi den filmade platsannonsen. Skälet till det är att vi under lång tid fått liknande frågor från människor som vi har intervjuat gällande klädstil, arbetsmiljö och vilken chef de ska träffa för intervju hos kunden. I väldigt många fall har vi människor ganska basala tankar, oavsett om vi ska på fest eller på intervju. Det rör sig ofta om just kläder, miljö och människor. Vi funderade länge på hur detta rent praktiskt skulle kunna gå till innan vi drog igång. Det visade sig sen bli en succé och väldigt många av de som vi har träffat har verkligen gett oss positiv feedback gällande det här. Vi har fått väsentligt många fler ansökningar på de jobb där vi har gjort en film än de som står utan. Nästa år ska vi lyfta det här långt mycket mer!

2) Nya  kollegor: Under året som har gått har vi mer än fördubblat antal anställda här på iNEED. Det känns helt fantastiskt att komma in på jobbet varje dag och möta så härliga, duktiga och underbara människor! Energi är någonting man inte kan få för mycket av. Jag blir lika stolt varje gång en kund eller kandidat berättar hur proffsigt bemött man blivit. Det kanske kan låta lite konstigt, men för mig är bolaget som min egen bebis. Som grundare av något kan man aldrig sluta tänka på det. Det blir en del av ens liv och det är både häftigt och jobbigt. Med nya kollegor kan man släppa en del av ansvaret och det känns dock väldigt skönt.

1) Arbetsglädjen: För mig var 2009 ett väldigt tufft år. Det hände en hel del saker som verkligen tog all min energi. Under våren 2010 kom någon slags ”jag bryr mig inte” känsla smygande och det var läskigt. Det tog mig dryga 6 månader att komma ur den känslan. Jag valde redan i våras att försöka släppa tankarna på företaget och hitta glädjen någon annanstans i stället. För mig blev golfen en utväg och jag tog upp tävlingsspelandet igen. Det gjorde att mina tankar successivt kunde skingras och mitt fokus förflyttades. Under hösten kom glädjen över jobbet tillbaka igen och nu är det roligare än någonsin 🙂 Livet är förunderligt och det är väl därför man inte kan låta bli att älska det så mycket!

Med dessa små tankar vill jag bara passa på att önska alla ett riktigt Gott Nytt År!!

Post to Twitter Skicka till Twitter

Tagged with:
 

Några sista tankar inför julen

On 23 december, 2010, in Personlig utveckling, by stefan
2

Snart är julafton här och sen är det endast några dagar kvar av året. Som alltid den här tiden på året är det dags att reflektera, analysera och summera. En av de bästa sakerna med livet är att man aldrig vet vad framtiden bär i sitt sköte. Det enda man vet är att det kommer att hända nya saker som gör att man utvecklas och det ger åtminstone mig en kick. För mig är livet spännande, det är omtumlande och det slutar aldrig att förvåna en. När man tror att man äger en lösning kommer det ständigt in nya beståndsdelar att ta hänsyn till.

För mig har 2010 varit ett spännande år! På något sätt känns det här som året då iNEED verkligen lyfte och blev ett riktigt företag. Det finns nedskrivna processer, genomlysta avtal och en fungerande struktur. Det är en ganska häftig känsla att jag för drygt 3½ år sen satt hemma vid mitt köksbord och skissade på en affärsplan och helt plötsligt driver jag ett bolag med över 10 anställda och ett 60 tal konsulter. För 3 veckor sen hade vi den årliga julfesten för våra konsulter och kommentarerna som kom var alltifrån ”vad många vi är” till ”vi har varit med från början”. Just känslan att våra konsulter även pratar i ”vi” form är helt fantastisk! Det gjorde mig oerhört stolt och glad, för det är precis det vi har kämpat för. 2011 kommer vi satsa ännu mer på att bygga den här känslan.

En sak som jag tar med mig in i nästa år, är vikten av att trivas på jobbet. Det handlar givetvis om hur vi som medarbetare behandlar varandra men det handlar också mycket om arbetsmiljön. Jag tror många företag lägger för lite energi på att skapa en miljö där alla verkligen trivs. Det är trots allt rätt många timmar man spenderar i den miljön, så varför inte göra det ombonat och mysigt.

2011 kommer att bli ett otroligt spännande år för oss på bolaget. Vi kommer att etablera oss i minst 1 till stad i Sverige. Antingen blir det Malmö eller Göteborg eller så kan det bli båda 2. Min känsla inför det som komma skall är odelat positiv och julledigheten ska bli skön, men jag längtar redan nu till januari då allt sparkar igång på riktigt igen! Nu ska jag stänga ner datorn, låsa kontoret och bege mig i ut i ledigheten.

God Jul!

Post to Twitter Skicka till Twitter

 

Att prioritera rätt i livet

On 9 december, 2010, in Mitt synsätt, Personlig utveckling, by stefan
2

Hur många gånger har man inte hört ”du måste prioritera bättre”. Att prioritera är en av alla de utmaningar vi dagligen ställs inför. Det kan handla om allt men vi måste ständigt fatta nya beslut. Ordet prioritera betyder ”att välja bort” och med det i åtanke förstår man att det handlar om att ständigt välja bort saker till förmån för annat.

För mig har alltid jobbet legat mig väldigt varmt om hjärtat och av den anledningen har jag helt enkelt prioriterat ner den privata delen av mitt liv. Det har varit en prioritering som jag inte alltid funderat så mycket över, utan det har bara blivit så. Som f d elitidrottsman har man under väldigt många år tränat på att fokusera och det har nog gjort åtminstone mig en smula enkelspårig. För min egen del kommer jag nu att lägga större energi på mitt privata jag, detta för att skapa en balans mellan jobb och privatliv. Jag tror att man någonstans i livet måste sätta sig ner och fundera på vad man egentligen vill uppnå. Alla har vi olika mål med vad vi vill åstadkomma, det viktigaste är att prioritera det som i slutänden gör en lycklig.

Någonstans handlar det om att vara stolt över det man åstadkommer, att ge energi och glädje till andra och samtidigt få bekräftelse från människor i sin omgivning. För några år sen var jag på ett seminarium där föreläsaren, som för övrigt var en präst, nämnde en sak som etsade sig fast i mitt huvud. Hans ord var att vi alla människor har samma behov – att bli sedda med kärleksfulla ögon. Oavsett var i livet man befinner sig måste jag säga att det var bland det mest visa jag någonsin hört. Bekräftelse är något vi ibland lite till mans slänger oss med som något fult. Men håll med om en sak – ett par snälla ord kan vända en hel dag 🙂 I den stressade tillvaro vi befinner oss, blir det väldigt lätt att glömma vad som egentligen betyder något.

Lagom till att vi ska ringa ut det gamla året börjar tankarna om vad nästa år ska innebära gry i våra huvuden. För mig kommer 2011 att handla om en sak – att prioritera rätt i mitt liv.

Post to Twitter Skicka till Twitter

Tagged with:
 

Är det resan eller målet som är viktigast?

On 7 december, 2010, in Mitt synsätt, by stefan
0

Häromdagen satt jag och diskuterade med några goda vänner kring vikten av ha ett mål. Tankarna kretsade kring olika sätt att nå ett mål och vad som är viktigast för att nå dit. För mig är målet något som många gånger kan vara lite diffust och dessutom tenderar jag själv åtminstone att förändra det över tid.

För några veckor sen lyssnade jag på en föredragshållare som var väldigt intressant. En av frågorna som han lyfte ut till oss i publiken var – har du upplevt morgondagen? Några svarade Ja på frågan och då fick de givetvis följdfrågan – hur kändes den? När vi hade diskuterat ämnet en del kom vi fram till att det enda som existerar är nuet, d v s ”här och nu”. Morgondagen kommer också att vara nuet när vi väl befinner oss där. Vad vill jag då ha sagt med detta? För mig är målet någon som hör framtiden till och det är resan som är intressant! Det vi gör varje dag, varje insats, varje skratt, varje klapp på axeln och den energi vi kan ge varandra. Många gånger är det så lätt att stirra sig blind på vart man ska att man glömmer att uppleva resan. Hur många gånger har man inte längtat efter en semester för att sedan uppleva den som lite stressad, kort och forcerad. När man sedan ser bilderna från den så är det lätt att drömma sig tillbaka och tänka på hur underbart det var.

För mig är resan viktigast, d v s det som händer varje dag! Är det någonting man kan påverka så är det nuet, allt annat är planering! I tider av julstress och annat är det lätt att glömma allt som händer. Min egen läxa är att bli bättre på att leva i nuet! Uppskatta det som händer på dagarna, ta bra beslut och var generös!

Post to Twitter Skicka till Twitter

Tagged with:
 

När historien är framtiden…

On 1 december, 2010, in Jobbsökande, Mitt synsätt, by stefan
0

Jag har mött över 500 företag och pratat metodik kring hur man attraherar människor till sitt företag. De allra flesta är rörande överrens om hur oerhört viktigt det är att hitta en enklare metod för att locka de arbetssökande till sig. När man börjar diskutera hur man jobbar med dessa utmaningar  blir det oerhört slående ur vilket perspektiv man tänker. De allra flesta vill ha färdigsorterade ansökningar, inboxade i fack där man enkelt hittar dem när det börjar vankas urval för intervju. Det man inte ägnar speciellt mycket tid till är att göra hemläxan i hur gemene man vill söka jobb. Ett antal företag har så attraktiva varumärken att folk är beredda att lägga timmar på att fylla i information i en databas, men de allra flesta sitter i ett läge där man har svårt att hitta ”rätt” personer – varför är det så tro?

Min gissning är enkel! DET ÄR HELT ENKELT FÖR OMSTÄNDIGT att söka jobb där man måste fylla i 7 sidor av information för att i bästa fall mötas av ”tack för din ansökan”. Fråga folk hur många databaser deras CV ligger i, så lär svaren bli väldigt svävande. Man har ibland olika lösenord och namn utifrån vilken databas man är registrerad i och frågan är hur ofta man uppdaterar sitt CV i en databas?

Ett spännande företag som har kikat på de mest moderna lösningarna och sedan backat bandet för att kika på människors beteenden istället är Klarna. Istället för att följa utvecklingen mot säkra kortbetalningar så valde man istället att fokusera på människors önskemål och beteenden. De allra flesta känner sig lite osäkra att betala på nätet, därför valde man att låta människor endast beställa sina varor på nätet men betala dem mot faktura som kommer hem istället. En väldigt enkel idé men den bygger på det som i slutänden är relevant – vad människor verkligen vill!

När det gäller jobbsökande så har vi på iNEED insett att många endast vill skicka in sitt CV och personliga brev via mail, d v s tillbaka till det traditionella. Man kan då spåra var man har skickat sina ansökningar, när man skickade dem samt att det givetvis var enkelt! Oftast är det enklaste lösningarna också de bästa, därför gäller det att tänka enkelhet! Att gårdagens lösningar också kan vara morgondagens är onekligen lite roligt. Det är inte alltid som det senaste är det bästa! Vårt uppdrag i samtliga fall är att hjälpa våra kunder att bli de mest attraktiva arbetsgivarna och samtidigt göra det enkelt för alla människor som söker jobb. Att kombinera detta är en stor utmaning som vi tar vi på största allvar därför har vi bland gått tillbaka till ansökan via mail. Detta har visat sig vara väldigt uppskattat av de personer som är intresserade av ett specifikt  jobb.

Läxan att lära av detta är – lyssna på din intressent och våga förändra! Ibland är helt enkelt historien framtiden…

Post to Twitter Skicka till Twitter

Tagged with: